【详情点击】国网吉林省电力有限公司2025年高校毕业生招聘公告(第二批)
国网吉林省电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司，以经营、管理、建设电网为主营业务。公司下辖9家地市供电企业、49家县供电企业、15家省业务单位、3家省合资公司。吉林电网位于东北电网的中部，北连黑龙江电网，南接辽宁电网，西临内蒙古东部电网，在满足全省电力供应的同时，还是东北电网北电南送的重要通道。公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国家电网有限公司党组和省委省政府各项决策部署，坚持高质量发展硬道理，大力实施“1246”战略推进路径和“1+4+N”高质量发展方案，深入推进“夯基垒台、提质转型、突破跃升”三步走实践，积极履行政治责任、经济责任和社会责任，以公司和电网高质量发展支撑保障吉林经济社会高质量发展，奋力推动吉林高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破。近年来，公司先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、全省营商环境建设优秀单位等荣誉称号。
二、招聘安排
1.国网吉林电力2025年高校毕业生第二批招聘统一考试时间预计安排在2025年3月16日，考试采取上机考试形式，具体考试地点另行通知，考试内容及占比情况以国家电网有限公司公告为准。
2.国网吉林电力将在统一招聘考试前1-2周，通过手机短信、国网招聘平台站内消息、电话等方式，通知入围毕业生参加现场资格审查，入围毕业生需按照招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到指定地点参加资格审查。未入围的毕业生不再另行通知。
3.统一招聘上机考试成绩的查询方法及时间以国家电网有限公司公告为准。
4.国网吉林电力将统一组织面试考试，面试主要测试毕业生的综合素质，具体面试安排以通知为准。
5.国网吉林电力将在国家电网有限公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在国网招聘平台公示拟录用人选名单。
三、报名条件和需求信息
（一）报名条件
1.招聘范围：2025年全国普通高等院校国家计划内统招的应届毕业生，或者国家教育部认可的国（境）外院校应届留学生。本批次考试主要面向大学本科及以上学历毕业生。同等条件下，退役军人优先录用。
2.应聘毕业生应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，认同国家电网有限公司企业文化。
3.应聘毕业生应身体健康，符合国家公务员录用体系标准，能适应电力企业工作，并经我公司指定医疗机构体检合格。
4.应聘毕业生年龄：本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2025年6月30日。
（二）需求信息
招聘需求计划中的岗位、专业、工作地点以及最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整，不产生有效竞争的招聘岗位将予以取消，毕业生就业单位以双方签订的就业协议为准。
四、报名方式
国家电网有限公司人力资源招聘平台是国网吉林电力招聘信息发布、应聘毕业生报名的唯一渠道。
五、有关要求
1.应聘毕业生填报相关应聘信息须与教育部学信网或其它政府部门备案信息一致，否则将取消毕业生应聘资格。
2.应聘毕业生应务必上传有效期为6个月及以上的学籍验证码和学籍验证报告，学籍无法验证的毕业生将被取消应聘资格。
3.国网招聘平台报名时间为2025年2月17日-2月28日。
4.其它考试要求以国家电网有限公司公告为准。
六、联系方式
联系人：闫先生
咨询电话：0431-85793145
邮箱：gwjldlzp@163.com
国网吉林省电力有限公司
2025年2月17日
【详情点击】浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院面公开招聘公告
因事业发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院（以下简称舟山旅游健康职业学院）决定面向社会公开招聘高层次人才，纳入事业单位报备员额制管理。现将有关事项公告如下：舟山旅游健康职业学院是经浙江省人民政府批准，由舟山市人民政府举办的公办全日制普通高校，为财政全额补助公益二类事业单位，是国内第一所以旅游与健康命名的高职院校。学院坚持“融合化、精品化、国际化”办学定位，积极走开放办学、特色办学、创新办学之路，聚焦立德树人根本任务，紧扣省“双高”专业群建设目标和学校“十四五”发展目标，加快实施人才撬动、融合发展、创新驱动“三大战略”，着力打造产教融合示范基地、创新创业实践基地、海洋旅游服务基地、智慧健康体验基地，努力建成一所与区域深度融合、具有海洋特色的创业型高职院校。本次舟山旅游健康职业学院拟面向社会公开招高层次人才4名。
（一）舟山市人力资源和社会保障局网站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。（二）舟山旅游健康职业学院网站（www.zsthc.com）。其中舟山旅游健康职业学院网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）有较强的事业心和责任感，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；（三）户籍不限，具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的学历、学位、专业等条件；（五）年龄45周岁及以下（1979年1月17日后出生），具备教授职称者年龄可放宽至50周岁（1974年1月17日后出生）；（六）目前正在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考；（七）国（境）外学历获得者须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位；（八）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。（一）实施时间及安排：公告发布15个工作日后，可根据符合报名条件的人数情况，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。学校在学校网站-师资队伍-人才工作栏目上发布学校招聘工作有关的信息，并及时公布招聘进展情况供应聘者查询。（二）报名时间：公告发布之日起至2025年11月28日16:30止。2.学历学位证书，国（境）外学历获得者须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；3.贴有近期一寸彩照的《浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘报名表》（见附件2）；报名办法：报名人员下载并填妥《浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘报名表》(粘贴本人近照)（见附件）,连同上述报名所需材料(须扫描成pdf格式或jpg格式图片) 一并打包发送邮件至指定邮箱：zslyyjkxy@sina.com（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”）。本次招聘不设开考比例。考生在考试前将进行现场资格复审，复审时考生需提供报名材料原件及复印件，原件不全或与报考资格条件不相符的，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃考试资格。具体请关注舟山旅游健康职业学院网站通知。面试主要包括了解考生的教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度等。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的，不进入下一环节。若面试成绩相同，则进行加试。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检和考察对象。体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》执行。如体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，在舟山市人力资源和社会保障局网站和浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的或2025年应届毕业生在2025年12月30日前未取得相应学历学位证书的均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。（二）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山旅游健康职业学院反映。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（三）本公告未尽事宜，由浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院负责解释，咨询电话：0580—3660416，监督电话：0580-3662512。 附件1：2025年舟山旅游健康职业学院高层次人才招聘岗位计划表.xls 附件2：浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘报名表.doc
